{"id":31704,"date":"2025-01-30T12:10:14","date_gmt":"2025-01-30T11:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/entefire.it\/fire\/?p=31704"},"modified":"2025-01-30T13:22:57","modified_gmt":"2025-01-30T12:22:57","slug":"il-bonus-mamme-2025-un-nuovo-sostegno-per-le-donne-lavoratrici-f-ire-4-woman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entefire.it\/fire\/f-ire\/il-bonus-mamme-2025-un-nuovo-sostegno-per-le-donne-lavoratrici-f-ire-4-woman\/","title":{"rendered":"Il bonus mamme 2025: un nuovo sostegno per le donne lavoratrici – F.IRE 4 WOMEN"},"content":{"rendered":"

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C\u2019\u00e8 una novit\u00e0 importante che potrebbe fare la differenza nelle vite professionali e familiari di tante donne<\/strong>. Il 2025<\/strong> porta con s\u00e9 il nuovo Bonus Mamme<\/strong>, un’iniziativa che riconosce l\u2019impegno quotidiano nel bilanciare carriera e famiglia<\/strong>. Questa misura, introdotta dalla recente Legge di Bilancio, \u00e8 pensata per offrire un supporto concreto a voi che ogni giorno gestite incarichi di lavoro e responsabilit\u00e0 familiari.<\/p>\n

Come funziona il Bonus Mamme<\/h2>\n

Il nuovo Bonus Mamme<\/strong> \u00e8 stato concepito per essere pi\u00f9 inclusivo e duraturo<\/strong>. Ora, se siete lavoratrici dipendenti<\/strong> o autonome con almeno due figli e un reddito annuo non superiore ai 40.000 euro<\/strong>, potete beneficiare di questa agevolazione. \u00c8 importante notare che sono escluse le lavoratrici domestiche e quelle in regime forfettario. Questo ampliamento dei criteri dimostra una maggiore comprensione delle diverse realt\u00e0 lavorative e familiari che molte donne affrontano quotidianamente.<\/p>\n

    \n
  • L’esonero contributivo si estender\u00e0 fino al decimo compleanno del vostro figlio pi\u00f9 piccolo<\/strong>, offrendo un sostegno a lungo termine che accompagna la crescita dei vostri bambini. Per le mamme con tre o pi\u00f9 figli, a partire dal 2027, il supporto si prolungher\u00e0<\/strong> addirittura fino ai 18 anni del minore 4<\/strong>. Questo dimostra una comprensione reale delle sfide che affrontate nel corso degli anni, riconoscendo che il vostro ruolo di madre non si esaurisce nei primi anni di vita dei vostri figli.<\/li>\n
  • Anche se i dettagli precisi sull’importo saranno definiti a breve nel decreto attuativo, questo bonus rappresenta un riconoscimento tangibile<\/strong> di questo \u201cdoppio impegno\u201d lavoro-famiglia. \u00c8 probabile che si tratter\u00e0 di una decontribuzione parziale, non pi\u00f9 totale come in passato, ma resta comunque un supporto significativo per gestire meglio lo stress finanziario e conciliare con pi\u00f9 serenit\u00e0 la vita lavorativa e familiare.<\/li>\n
  • Per chi sta gi\u00e0 beneficiando dell’agevolazione introdotta dalla Manovra 2024<\/strong>, \u00e8 importante sapere che non ci saranno cambiamenti: continuerete a ricevere per il 2025 e il 2026 un esonero contributivo pari al 100% della retribuzione, fino a un massimo di 3.000 euro lordi annui. Tuttavia, in questo caso, non potrete fare richiesta per il nuovo Bonus Mamme nel 2025, dato che la vostra attuale agevolazione si applica fino al 2026.<\/li>\n<\/ul>\n

    F.IRE 4 WOMEN: la parit\u00e0 di genere<\/h2>\n

    La nostra Certificazione UNI\/PdR 125:2022 per la parit\u00e0 di genere<\/strong> testimonia l\u2019impegno verso un ambiente lavorativo equo e inclusivo<\/strong> e ci pone all’avanguardia nel settore della formazione professionale in termini di politiche di genere<\/strong>. Il percorso che ci ha portato a questo risultato \u00e8 stato caratterizzato da un impegno collettivo e da una profonda riflessione sulle nostre pratiche e politiche interne.<\/p>\n

    Questo impegno per la parit\u00e0 di genere si riflette anche nel nostro approccio al Bonus Mamme. Vogliamo assicurarci che le nostre dipendenti e le nostre corsiste siano pienamente informate e supportate nell’accesso a questa opportunit\u00e0<\/strong>. Ci impegniamo a fornirvi tutte le informazioni necessarie (qui tante pi\u00f9 info) e ad assistervi nel processo di richiesta, una volta che saranno disponibili i dettagli operativi.<\/p>\n

    Un nuovo passo in avanti<\/h2>\n

    Con gli occhi rivolti al futuro, vediamo il Bonus Mamme e la nostra certificazione per la parit\u00e0 di genere come punti di partenza per un impegno ancora maggiore<\/strong>. Il nostro lavoro \u00e8 creare un ambiente di lavoro e di formazione che non solo riconosca le sfide uniche che affrontate come madri lavoratrici, ma che vi fornisca anche gli strumenti e il supporto necessari per eccellere in entrambi i ruoli.<\/p>\n

    Continueremo a lavorare per creare un ambiente lavorativo e formativo che valorizzi la diversit\u00e0, promuova le pari opportunit\u00e0 e faciliti la conciliazione tra vita professionale e familiare. Ci impegniamo a promuovere la partecipazione equilibrata di tutti i generi nei nostri corsi formativi, sfidando gli stereotipi e aprendo nuove opportunit\u00e0 professionali.<\/p>\n

    Ricordate: il vostro successo \u00e8 il nostro successo.<\/strong> Ogni volta che una di voi riesce a conciliare meglio lavoro e famiglia, \u00e8 una vittoria per tutte noi. Insieme, possiamo fare la differenza per un futuro lavorativo pi\u00f9 equo e inclusivo.<\/p>\n

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