F.IRE S.r.l. Società Benefit ha adottato un Codice Etico come espressione concreta del suo impegno verso la trasparenza, la sostenibilità e la responsabilità sociale. Questo documento è molto più di un insieme di regole: riflette i valori che guidano la nostra missione formativa e la nostra visione di crescita, sia per i dipendenti sia per gli studenti che frequentano i nostri corsi e tutti gli stakeholder. Ogni giorno, ci impegniamo a fare in modo che questi valori diventino parte integrante delle nostre attività, affinché la formazione non sia solo un’occasione di apprendimento, ma anche di crescita etica.
I valori di base
Il Codice Etico di F.IRE nasce dall’esigenza di fissare con chiarezza i princìpi che orientano le nostre azioni. La sua prima pubblicazione è datata 07/05/2024 ed è stata approvata dal Comitato Guida e dal Consiglio di Amministrazione. I valori che emergono dalle pagine del Codice si integrano con l’idea stessa di formazione che intendiamo proporre ai nostri corsisti. La sostenibilità e la responsabilità verso le persone e l’ambiente costituiscono il cuore pulsante di questo testo, che ispira ogni nostra collaborazione, dalle partnership con le istituzioni fino alle relazioni con i fornitori. La trasparenza è un altro pilastro critico, perché crediamo che un rapporto di fiducia tra ente formativo e studenti passi dal rispetto rigoroso di norme, standard e principi etici. Inoltre, come Società Benefit, F.IRE non persegue unicamente obiettivi di profitto, ma mira a generare un impatto positivo sulla comunità e sull’ambiente in cui opera. Il riferimento continuo ai diritti di tutti gli stakeholder, come evidenziato nelle sezioni che ne descrivono le norme di applicazione 2 3, conferma la professionalità e l’attenzione per le persone che, a vario titolo, interagiscono con noi.
A chi si rivolge e perché il Codice Etico è fondamentale
Il Codice Etico parla a tutti coloro che entrano in contatto con F.IRE: dipendenti, partner, docenti esterni e corsisti. Ognuno è destinatario di obblighi e responsabilità che contribuiscono a creare un ambiente formativo sicuro, sereno e orientato al bene comune. Quando ci si iscrive a uno dei nostri corsi, che si tratti di percorsi di riqualificazione o di formazione, si aderisce anche ai principi esposti nel Codice. Questo significa che gli studenti sono chiamati a rispettare regole di correttezza, riservatezza e gentilezza nei confronti di docenti e compagni, evitando comportamenti che possano ostacolare il clima di fiducia e concentrazione che desideriamo costruire in aula. Il Codice Etico diventa così un patto reciproco: l’ente formativo si impegna a esercitare con rigore e scrupolo la propria attività, mentre i partecipanti accettano di contribuire attivamente a una cultura del rispetto e della responsabilità. La volontà è quella di garantire un ambiente nel quale ogni violazione possa essere verificata e corretta, tutelando chiunque segnali eventuali irregolarità. Il Codice Etico prevede anche sanzioni proporzionate alla gravità delle infrazioni, sebbene la nostra politica rimanga incentrata sull’educazione e la prevenzione, piuttosto che sulla punizione dei trasgressori 7 8.
Relazione tra valori e formazione
L’idea di formazione non si esaurisce nella mera trasmissione di nozioni tecniche. Per F.IRE, la conoscenza deve sempre essere accompagnata da un solido senso di responsabilità civile. Ogni nostra iniziativa didattica è pensata non solo per accrescere competenze professionali, ma anche per sottolineare la centralità di valori come l’inclusione, la prevenzione della corruzione e il rispetto dell’ambiente. Per questo, i nostri corsi dedicano momenti di approfondimento a tematiche come la sostenibilità ambientale e la salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Il nostro obiettivo è far sì che ciascun corsista diventi un attore di cambiamento, in grado di contribuire in modo positivo non soltanto alle realtà aziendali in cui lavorerà, ma anche al più ampio contesto sociale.
Impegno reciproco per un percorso autentico
Quando affermiamo che il Codice Etico va rispettato da tutti, non lo facciamo per imporre regole astratte. Ogni capitolo di questo documento nasce da una storia aziendale che mette le persone al centro. Essere una Società Benefit significa prendersi cura dello sviluppo della comunità e questo coinvolge chiunque decida di formarsi con noi, a prescindere da età, posizione lavorativa o ambito di appartenenza. La partecipazione attiva e responsabile di docenti e studenti diventa un esempio tangibile di come la formazione possa essere uno strumento di crescita armoniosa sia sul piano professionale sia su quello umano. La formazione di F.IRE si basa su regole di convivenza e di onestà che chiedono la collaborazione di tutti, al fine di dare forma a un percorso di crescita condiviso. Il Codice Etico è la testimonianza di questo impegno e rappresenta una sorta di bussola da seguire in ogni decisione. Rispettandone i princìpi, assicuriamo che ogni corso, ogni lezione e ogni interazione siano guidati dallo stesso ideale di sviluppo sociale e sostenibile.
“F.IRE invita chiunque si affacci alle sue aule a fare proprio questo insieme di valori, per formarsi in modo completo ed esercitare un impatto positivo sul futuro professionale e sulla collettività.”
Principi condivisi verso il domani
F.IRE ha scelto di adottare un Codice Etico perché crede fermamente nel potere che la formazione ha di cambiare le persone, le aziende e il tessuto sociale. Il nostro messaggio chiave è che i valori di trasparenza, sostenibilità, inclusione e rispetto si traducono in azioni tangibili e concrete, sempre in linea con il nostro essere Società Benefit. Ogni lezione, ogni interlocuzione e ogni progetto nascono da un obiettivo ben definito: rendere la formazione uno strumento di progresso personale e di evoluzione culturale, in cui ciascuno sia chiamato a rispettare il Codice e a contribuire attivamente alla sua missione etica. Insieme, possiamo far crescere una cultura che vede nella formazione non solo un mezzo di apprendimento, ma anche una via per plasmare un futuro più consapevole e rispettoso dell’ambiente e di tutte le persone.