Programmatore di Automazione Industriale
Iscrizioni aperte da mercoledì 18 settembre 2024
Obiettivi del corso
Il corso ” Programmatore di Automazione Industriale”, rivolto a disoccupati, si propone di fornire competenze tecniche specialistiche in ambito di automazione e controllo dei processi industriali. L’obiettivo principale è preparare i partecipanti per il mercato del lavoro, offrendo loro una formazione pratica e teorica che li renda pronti per affrontare le sfide del settore. Al termine del corso, il 60% dei corsisti avrà l’opportunità di essere assunto a tempo determinato presso aziende partner del progetto, garantendo un’esperienza lavorativa concreta e contribuendo così a ridurre il tasso di disoccupazione nella comunità.
Figura in uscita
La figura in uscita dal percorso “Programmatore di Automazione Industriale” acquisirà competenze sui sistemi elettronici che governano un impianto industriale. Nel corso saranno trattate tutte le componenti della filiera di gestione e controllo di un impianto industriale: sensori per rilevare lo stato del sistema ed attuatori per pilotarlo, architettura del sistema di automazione, PLC (Programmable Logic Controller) e relativi linguaggi di programmazione ed infine i sistemi Scada di monitoraggio e supervisione.
Assunzioni garantite
Il 60% dei corsisti verrà assunto a tempo determinato per 6 mesi a partire dalla fine del corso presso FOS SPA, TAU LOGIC SRL, AIZOON SRL, HIRO ROBOTICS SRL e DEMETRA TECHNOLOGIES SRL.
%
di assunzioni garantite
Scheda di sintesi
Durata
Modalità
Sede del corso: c/o LAB SIIT, Via Greto di Cornigliano 6R, 16152 Genova e c/o F.IRE SRL, Piazza Matteotti 2/3B – 16123 Genova.
Impegno
Dal lunedì al venerdì max 6 ore/giorno
Chi può partecipare
Assunzione garantita
Competenze ingresso
Utilizzo fluido del PC, predisposizione alla programmazione, ottima conoscenza della lingua italiana.
Costo
Attestato rilasciato
Al superamento dell’esame finale: qualifica professionale di TECNICO ELETTRONICO (cod. ISTAT 3.1.3.4.0)
Difficoltà
Programma del corso
Modulo 1. Introduzione e concetti generali (20 ore)
- Introduzione all’automazione industriale – Cenni storici ed evoluzione dei controllori fino alla 4a Rivoluzione industriale;
- Richiami all’algebra Booleana e sistemi numerici – logiche combinatorie e logiche sequenziali;
- Cenni sui sistemi di regolazione e controllo automatico – Proporzionale Integrativo Derivativo;
Modulo 2. Sensoristica e Automazione (60 ore)
- Sensori per l’automazione – caratteristiche generali dei sensori per le diverse applicazioni;
- Attuatori – pneumatici – idraulici – elettrici;
- Elettronica di potenza – Cenni sulle macchine elettriche – principio di funzionamento sistemi di conversione di energia- inverter schemi di principio – impieghi in automazione – comunicazione con sistemi di controllo
Modulo 3. Fabbrica Automatica (80 ore)
- Architettura di un sistema di automazione industriale – livelli di automazione e suddivisione compiti – bus e reti di campo – protocolli standard per automazione;
- Controllori programmabili – principio generale di funzionamento – struttura hw – collegamenti schede I/O – esercitazioni ed esempi applicativi con PLC commerciali;
Modulo 4. PLC e Relativi linguaggi di programmazione (120 ore)
- Linguaggi standard di programmazione – Norma IEC 1131 – indirizzamento variabili
- struttura programma – Linguaggi (Contatti – Lista istruzioni – CFC – SFC);
- Esercitazioni con PLC – esempi pratici ed esercitazioni con apparati commerciali;
Modulo 5. Monitoraggio e supervisione (120 ore)
- Monitoraggio industriale – comunicazione in reti industriali – Principali suite industriali;
- Sistemi di supervisione – generalità su sistemi HMI – Pannelli operatore – sistemi SCADA – Architettura generale;
- HMI e SCADA – impostazione grafica sinottici di monitoraggio – animazione oggetti grafici – scripts – archiviazione storica allarmi e misure;
- Esercitazioni con SCADA – esempi pratici ed esercitazioni integrate con PLC;
Modulo 6. Soft Skills (20 ore)
- Principi della comunicazione interpersonale;
- Lavoro in team;
- La costruzione del Curriculum Vitae;
Modulo 7. Stage in Azienda (180 ore)
- Attività di Tirocinio curriculare, presso le aziende aderenti, rivolta a 8 partecipanti. L’azione è svolta per un totale di 180 ore svolte al termine della parte di formazione in aula.
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