Programmatore di Automazione Industriale
Obiettivi del corso
Il corso ” Programmatore di Automazione Industriale”, rivolto a disoccupati, si propone di fornire competenze tecniche specialistiche in ambito di automazione e controllo dei processi industriali. L’obiettivo principale è preparare i partecipanti per il mercato del lavoro, offrendo loro una formazione pratica e teorica che li renda pronti per affrontare le sfide del settore. Al termine del corso, il 60% dei corsisti avrà l’opportunità di essere assunto a tempo determinato presso aziende partner del progetto, garantendo un’esperienza lavorativa concreta e contribuendo così a ridurre il tasso di disoccupazione nella comunità.
Figura in uscita
La figura in uscita dal percorso “PROGETTAZIONE ELETTRONICA” acquisirà competenze sui sistemi elettrico-elettronici esegue la programmazione, l’installazione e la manutenzione dei sistemi di programmazione e di controllo della produzione (Programmable Logic Controller – PLC, Personal Computer dedicati, elaboratori di supervisione) e di trasmissione dei dati negli impianti industriali contraddistinti da un elevato livello di automazione. La figura si occupa anche degli interventi di installazione e configurazione dell’hardware, di adattare ed interfacciare gli impianti ed i macchinari di produzione e dello sviluppo, di personalizzare il software di gestione ed assicura la necessaria assistenza tecnica agli operatori degli impianti.
Assunzioni garantite
Il 60% dei corsisti verrà assunto a tempo determinato per 6 mesi a partire dalla fine del corso presso FOS SPA, TAU LOGIC SRL, AIZOON SRL, HIRO ROBOTICS SRL e DEMETRA TECHNOLOGIES SRL.
%
di assunzioni garantite
Scheda di sintesi
Durata
Modalità
Sede del corso: c/o LAB SIIT, Via Greto di Cornigliano 6R, 16152 Genova e c/o F.IRE SRL, Piazza Matteotti 2/3B – 16123 Genova.
Impegno
Dal lunedì al venerdì max 6 ore/giorno
Chi può partecipare
Assunzione garantita
Competenze ingresso
Utilizzo fluido del PC, predisposizione alla programmazione, ottima conoscenza della lingua italiana.
Costo
Attestato rilasciato
Al superamento dell’esame finale: qualifica professionale di TECNICO ELETTRONICO (cod. ISTAT 3.1.3.4.0)
Difficoltà
Programma del corso
Modulo 1. Introduzione e concetti generali (20 ore)
- Introduzione all’automazione industriale – Cenni storici ed evoluzione dei controllori fino alla 4a Rivoluzione industriale;
- Richiami all’algebra Booleana e sistemi numerici – logiche combinatorie e logiche sequenziali;
- Cenni sui sistemi di regolazione e controllo automatico – Proporzionale Integrativo Derivativo;
Modulo 2. Sensoristica e Automazione (60 ore)
- Sensori per l’automazione – caratteristiche generali dei sensori per le diverse applicazioni;
- Attuatori – pneumatici – idraulici – elettrici;
- Elettronica di potenza – Cenni sulle macchine elettriche – principio di funzionamento sistemi di conversione di energia- inverter schemi di principio – impieghi in automazione – comunicazione con sistemi di controllo
Modulo 3. Fabbrica Automatica (80 ore)
- Architettura di un sistema di automazione industriale – livelli di automazione e suddivisione compiti – bus e reti di campo – protocolli standard per automazione;
- Controllori programmabili – principio generale di funzionamento – struttura hw – collegamenti schede I/O – esercitazioni ed esempi applicativi con PLC commerciali;
Modulo 4. PLC e Relativi linguaggi di programmazione (120 ore)
- Linguaggi standard di programmazione – Norma IEC 1131 – indirizzamento variabili
- struttura programma – Linguaggi (Contatti – Lista istruzioni – CFC – SFC);
- Esercitazioni con PLC – esempi pratici ed esercitazioni con apparati commerciali;
Modulo 5. Monitoraggio e supervisione (120 ore)
- Monitoraggio industriale – comunicazione in reti industriali – Principali suite industriali;
- Sistemi di supervisione – generalità su sistemi HMI – Pannelli operatore – sistemi SCADA – Architettura generale;
- HMI e SCADA – impostazione grafica sinottici di monitoraggio – animazione oggetti grafici – scripts – archiviazione storica allarmi e misure;
- Esercitazioni con SCADA – esempi pratici ed esercitazioni integrate con PLC;
Modulo 6. Soft Skills (20 ore)
- Principi della comunicazione interpersonale;
- Lavoro in team;
- La costruzione del Curriculum Vitae;
Modulo 7. Stage in Azienda (180 ore)
- Attività di Tirocinio curriculare, presso le aziende aderenti, rivolta a 8 partecipanti. L’azione è svolta per un totale di 180 ore svolte al termine della parte di formazione in aula.
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