Corsi gratuiti per disoccupati

Bando europeo MATCH POINT 2 | FSE+

Social Media Manager & Digital Content Creator

Pre-iscrizioni aperte

Social Media Manager & Digital Content Creator è un corso gratuito da 600 ore in alternanza scuola/lavoro con 300 ore di stage in Azienda. E’ rivolto a disoccupati maggiorenni, under-35, residenti o domiciliati in Liguria. Un’eccellente opportunità di acquisire competenze di primissimo livello e di fare esperienza nel mondo del lavoro presso Aziende leader nei rispettivi settori.

Social Media Manager & DCC

Graduatoria finale selezioni

Ilcorsopunta a formare profili daSocial Media Manager che gestiscano ed amplino i contenuti della comunicazione aziendale definendo le strategie di marketing, analizzandone il gradimento e misurandone l’efficacia.

Non solo: il profilo comprende la figura del Digital Content Creator mediante l’utilizzo approfondito delpacchetto Adobeper la creazione di contenuti grafici (sia bitmap che vettoriali), video (sia montaggio che effettistica) e shooting (comprese le riprese mediante droni).

Le figure formate acquisiranno solide competenze nella creazione di siti WordPress, WooCommerce e Shopify, impareranno le basi per impostare, gestire e analizzare campagne pay per click sulle principali piattaforme di advertising, apprenderanno le basi sulle metodologie CRM e di marketing automation, comprenderanno l’importanza dell’analisi dei dati con i sistemi di Web Analytics come Google Analytics 4 e Tag Manager.

Verranno infine introdotte e applicate le principali metodologie e tecnologie per lavorare in team come il metodo OKR, Slack e Trello.

Fino a qualche anno fa, la figura del Social Media Manager era un professionista (o un team di professionisti) esterno all’Azienda, con ampie competenze tecniche e creative che difficilmente si riscontravano tra i dipendenti dell’Azienda medesima. Ciò comportava un notevole investimento in termini economici ed un rapporto indissolubile e prolungato nel tempo con l’Agenzia partner.

D’altro canto, assumere in Azienda un team di professionisti con competenze Social, Web, Grafiche, Videomaking e Copywriting, avrebbe comportato una spesa ancora maggiore.

Per questo motivo, abbiamo strutturato un corso, non solo dal punto di vista del Social Media Manager, ma anche del Digital Content Creator, ovvero quella figura professionale con un’anima sia creativa che strategica: conosce a fondo le caratteristiche tecniche dei diversi canali Social, si tiene aggiornato sui nuovi trend tecnologici, sa declinare il contenuto in modo differente, sa relazionarsi con l’audience in maniera corretta con l’obiettivo finale di trasformare i fan in clienti e, successivamente, trasformare i clienti in veri ambassador del brand.

Corso online
Corso in aula
Win e Mac

Durata

600 ore (di cui 300 di stage in azienda in alternanza scuola/lavoro)

Modalità

50% on-line
50% in presenza

Costo

Il corso è gratuito (finanziato da Regione Liguria)

Chi può partecipare

10 disoccupati o inoccupati o inattivi, di età compresa tra 18 e 34 anni compiuti all’atto dell’iscrizione, residenti o domiciliati in Liguria, che abbiano assolto l’obbligo di istruzione.

Chi non può partecipare

Occupati – Minorenni – 35 anni compiuti – Residenti e domiciiati fuori Liguria

Competenze ingresso

Utilizzo fluido di PC/Mac. Ottima conoscenza della lingua italiana

Impegno

Dal lunedì al venerdì
max 6 ore/giorno

Difficoltà

Social Media Manager & Digital Content Creator Ente F.IRE | Formazione professionale

Attestato rilasciato

Al termine del corso gli allievi potranno sostenere l’esame per l’ottenimento dell’Attestato di frequenza.

Assenze

Consentite (ma sconsigliate) fino a 120 ore di assenza.

Iscrizioni

Dal 13/02 al 17/03

Social Media Manager & Digital Content Creator Ente F.IRE | Formazione professionale

Selezioni

21-23-24 marzo 2023

Partenza corso

27 marzo 2023

Programma del corso

Social Media Management (80 ore in aula)
  • Introduzione al Corso
  • Vision: costruire una strategia
  • Testi e Copy
  • Social Media Marketing
  • Advertising: Social & Google
  • Reportistica
Site building (80 ore in aula)
  • Lavorare in team
  • Marketing
  • Site building con WordPress
  • E-commerce
  • Sistemi pay-per-clic
  • CRM e marketing automation
  • Web analytics
  • Normativa privacy e GDPR
    Grafica e creatività (60 ore on-line)
    • Grafica bitmap e vettoriale
    • Adobe Photoshop: la grafica bitmap professionale (elaborazione di immagini, creazione di contenuti per il Web, i Social ed il Composing Video)
    • Adobe Illustrator: la grafica vettoriale professionale (creazione di loghi, icone, grafiche ed elementi vettoriali per il Web, i Social ed il Composing Video)
    Video e composing (64 ore on-line)
    • Contenuti video per i Social e il Web
    • Adobe After Effects: composing e animazioni (creazione di animazioni, composizioni ed effetti speciali per i reel e i video)
    • Adobe Premiere Pro: montaggio video e rendering (creazione di video e reel per il Web e i Social)
    Shooting e Droni (16 ore in aula)
    • Shooting: le riprese video a terra e aree mediante l’uso di Droni
    Stage in Azienda (300 ore)

    Esperienza in Azienda in alternanza scuola/lavoro.

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      Preparazione del docente

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      Obiettivi raggiunti

      Cos’è l’obbligo di istruzione

      In Italia l'istruzione obbligatoriaha una durata di10 anni, da 6 a 16 anni di età, e comprende gli otto anni del primo ciclo di istruzione (scuola elementare e scuola media) e i primi due anni del secondo ciclo (DM 139/2007). L’adempimento dell’obbligo di istruzione (o scolastico) è finalizzato al conseguimento di un titolo di studio di scuola secondaria superiore o di una qualifica professionale di durata almeno triennale entro il 18° anno di età.

      Come assolvere l’obbligo di istruzione

      Dopo aver concluso il primo ciclo di istruzione, gli ultimi due anni di obbligo (da 14 a 16 anni di età), possono essere assolti attraverso la seguente modalità: 1) con la frequenza del primo biennio di uno dei percorsi di istruzione secondaria di secondo grado nelle scuole statali e paritarie (licei, istituti tecnici e istituti professionali); 2) nelle strutture accreditate dalle Regioni per la formazione professionale, compresi i percorsi di istruzione e formazione professionale (IeFP) triennali e quadriennali erogati dai Centri di formazione professionale accreditati dalle Regioni e dagli istituti professionali in regime di sussidiarietà.

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