Costruisci un Futuro Sostenibile con noi
Formazione che genera impatti positivi sull’ambiente, la società, le comunità e i territori
F.IRE Società Benefit
F.IRE è diventata Società Benefit, fra le primissime in Italia nel suo settore: così la formazione diventa anche sostenibile e responsabile. È una libera scelta, un nostro impegno preciso e deciso per offrire più benefici sociali, più attenzione all’ambiente e più benessere alle persone.
“Ci eravamo dati questo obiettivo e l’abbiamo raggiunto. Ma questo è solo un primo passo di un percorso verso ciò in cui crediamo. Miriamo alla certificazione di parità di genere e in modo ancora più specifico alla certificazione B Corp. Il profitto è essenziale per fare impresa ma è altrettanto indispensabile pensare al bene comune in un momento storico in cui l’ambiente e i rapporti sociali stanno collassando”
La Società Benefit (SB) è una nuova tipologia di azienda, prevista dalla normativa italiana, che estende il proprio oggetto sociale oltre gli obiettivi di profitto per includere anche l’obiettivo di un impatto positivo sulla società e sull’ambiente.
Dunque, oltre a mirare al guadagno economico, questa società si prefigge obiettivi di beneficio comune, che possono riguardare questioni sociali, ambientali, culturali, educative o di salute. Il principio di base rimane quello di integrare le esigenze dell’impresa con la responsabilità sociale e ambientale.
La Società Benefit dimostra che è possibile allineare il successo economico con il progresso sociale e ambientale.
Beneficio Comune
Ecco gli impegni che F.IRE ha preso come Società Benefit, direttamente dall’ Oggetto Sociale
Riduzione disoccupazione
Ideazione ed Erogazione di formazione mirata alla riduzione della disoccupazione conseguente alla carenza di competenze professionali specifiche, in coerenza con l’Agenda 2030 Goal 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica) punto 8.6 e Goal 4 (Istruzione di qualità) punto 4.4
Formazione lavoratori
Ideazione ed Erogazione di formazione continua per i lavoratori, formazione che è considerata un investimento prezioso indispensabile per la crescita e il successo a lungo termine di ogni azienda. L’obiettivo, è fornire alle persone gli strumenti necessari per adattarsi ed evolvere in un ambiente professionale in continuo cambiamento.
CULTURA AZIENDALE
Ideazione ed Erogazione di formazione per la promozione di una nuova cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale, sociale e di governance e non esclusivamente mirante al profitto
work life balance
Attenzione al benessere dei propri dipendenti con particolare riferimento all’equilibrio tra vita privata e lavorativa (work life balance), formazione, salute e sicurezza economica
SVILUPPO SOSTENIBILE
Promozione e diffusione di modelli e sistemi economici orientati ad uno sviluppo sostenibile quali la forma giuridica di Società Benefit
Stiamo implementando un Sistema di Certificazione di conformità alla UNI/PdR 125:2022
F.IRE sta implementando un processo di Certificazione di conformità alla UNI/PdR 125:2022 sulla base di un processo di valutazione focalizzato su sei indicatori chiave:
- cultura e strategia
- governance
- processi delle risorse umane
- opportunità di crescita e inclusione per tutto il personale garantendo la parità di genere
- equità remunerativa
- sostegno alla genitorialità e all’equilibrio tra vita privata e vita professionale
F.IRE, attraverso l’inclusione, vuole creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo viene rispettato, valorizzato e può essere sé stesso e si fa portavoce di questi valori verso il contesto esterno. Lavorare in un ambiente equo è fondamentale per favorire l’instaurazione di un rapporto di fiducia e stima reciproca tra i dipendenti e per dare all’Azienda un valore sostenibile. Per tale motivo F.IRE S.r.l. Società Benefit si impegna per assicurare la parità di genere attraverso azioni concrete che, oltre a risultare conformi ai requisiti/indicatori stabiliti nelle singole aree indicate, risultino di reale e concreto apprezzamento da parte di tutti i dipendenti in Azienda.
F.IRE crede che quando Diversità, Equità e Inclusione sociale in Azienda lavorano in armonia, accadano grandi cose:
- le persone si sentono rispettate e apprezzate per i loro contributi, con un impatto diretto sulla produttività;
- le persone provano un senso di appartenenza e inclusione sociale e lavorativa, connessione e orgoglio condiviso, creando un effetto positivo sul benessere;
- le persone si sentono in grado di esprimere la propria diversità di opinioni e idee che, a loro volta, alimentano la creatività e l’innovazione;
- le persone sentono che il loro potenziale è riconosciuto, e questo aiuta a sbloccare il talento, migliorare le prestazioni e i livelli di soddisfazione sul lavoro.
Tutto ciò ci consente di ottenere una crescita aziendale sostenibile e di servire al meglio tutti.
F.IRE diventa Società Benefit per la formazione a Genova
F.IRE è diventata Società Benefit, fra le primissime in Italia nel suo settore: così la formazione diventa anche sostenibile e responsabile. È una libera scelta, un nostro impegno preciso e deciso...